怎么看待清明节老师加班集体备课「暑假工调查报告」

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怎么看待清明节老师加班集体备课

谢邀！

笔者谈谈自己的看法。不带任何个人感情色彩。

首先，教师是一个行业。任何行业都有自身的不易之处。农民工顶着烈日也要施工，交警也要在冰天雪地里执勤。程序员为了完成工作，可以通宵加班。没有哪个行业可以轻轻松松。那么，清明节老师集体加班备课，也大可不必感到委屈。

教师的职责是什么？“传道受业解惑也！”。教书育人，职业所在。现在，家长对孩子的教育高度重视，这也促使老师必须更加努力，提高自身水平，传授孩子知识。所谓“术业有专攻”，更何况是最基本的备课。每个行业的工作性质不同，但只要是工作需要，加班也算是正常现象。不要感到委屈，既然选择了这个行业，就得把工作干好。

然后，笔者想对那些说老师工作轻松的一部分人说。“相由心生”，心里想什么，看待事物就是什么样子。只看到了老师假期长，却没看到老师的辛苦。不在其位，不知其苦。笔者老婆也是老师，每天见他放学回来，还要备课，写这写那，还要分析每个学生的特点，找到最适合学习方法，笔者也很心疼。当然，笔者不是在为老师叫屈，只是认为，没在这一行，不知其难处啊！所以，还是希望觉得老师不辛苦的人，多一些理解与关怀，可以把老师加班看做一种负责的表现。

所以，作为老师，加班备课不必感觉委屈，这是职业性质决定的。而作为其他人，也应多理解一下老师，我想，这样就和谐了。老师更努力教学，家长更尊敬老师。

谢谢！

节假日不休息而集体备课，一定有其原因！

无论有多少人抹黑老师，我都始终立场坚定，永远站在老师一边！

少年强则国强！教育兴则国兴！抹黑老师就是抹黑自己祖国未来！就是挖社会主义大厦的墙角！

你说教师工作轻松，那为啥教师平均寿命低于人均10岁？你说教师工作清闲，那为啥不见公务员考教师？你说教师职业好，那为啥教师子女都是死活不愿意考师范？……

不管清明集体备课是出于什么原因，那终究是在备课，有人说是作秀，那你让公务员也在假期作个没有补助的秀！开会、学习、义务劳动、奉献爱心、精准扶贫……，无偿占用了老师多少星期天、多少节假日，谁能记清？！

教育不再折腾之日，就是国家腾飞之时！让老师安安静静的好好教书育人吧。

那个家长不是望子成龙望女成凤！奴颜婢膝的老师又岂能培育出龙凤？！

谢谢相邀:清明节的小长假，是法定的节假日，老师加班集体补课，侵犯了教师享受法定假日的权利，如果是教师自愿备课，放弃节假日的休息时间，那是教师对教育事业的奉献与对学生的负责。值得鼓励称赞。也要给予一定的补贴。如果不是自愿的，就是给予一定的补贴也是侵犯了老师应享爱节假日的权力。所以集体教师补课的做法不应提倡。谢谢!

首先是这些个现象会越来越普遍。老师也是一份职业。很多职业都面临人手不够加班加点的问题。职场加班是个常态，全体自愿加班不可能，但加班是很平常的事，跟是不是老师没关系。

第二这学期可能史上最短。中小学春季新学期是2月26日正式开学。新学期满打满算只有18周，扣除节假日及考试什么的，真正上课时间只有80天左右。时间这么短，老师肯定加快进度，不加班集体备课怎么来得及。

第三我们不应该允许刻意给老师增加负担，更不应该以“效率”“对学生负责”“老师高尚”等等道德绑架老师，让他们自愿加班。无论什么职业，无论何时正常的休假是公民应得的权利。

第四不要拿行业特性说事，确实医生护士等职业救死扶伤，生死瞬间。但老师没有那么着急，给孩子一点点时间，也给老师和我们的灵魂一点点时间。学习是一生的事情，教育也是长期的事。不要让老师们先累死在起跑线上了。

昨晚和一初中教师朋友聊天，她说今天备课，因为我的工作性质没有任何假期，今天看到这个问题，才猛然想起，她是教师，今天本该放假的。

行业不同，为此发声的我想更多的是教师本身，或者教师家属，而不是其它行业的人，现在社会大家都挺忙的，事不关己，高高挂起。

个人认为，学生放假，教师也应该放假。少数人被安排假期为收假做准备，另当别论。不然本该休息的假期却加班备课，带着排斥的心理，备课的质量和效率会是怎样的？会不会成为形式主义？教师和其它行业的人一样，需要陪伴家人，父母，孩子；需要走亲访友，需要友人聚会，也有一部分人需要回家祭拜故去的老人，等等活动等待着他们。如此多的事情堵在心里，本该休息的假期却要加班备课？与提高工作效率会不会适得其反呢？何况对于长期从事一个课种的教师来说，那课早已背的滚瓜烂熟。为何不给教师一个轻松愉快假期，收假后精神饱满的和学生们共同努力，共同成长呢？

你们求职的时候，被职业介绍所骗过没有？怎么防骗

咨询者，你好！很高兴见到你的问题。你的问题是具有一定代表性的。作为一名律师，我给大家提供如下建议：第一，不要相信关系说。很多人上当受骗，原因可能首先来自于错误的认识了关系。比如，我曾经办理过一个案子，在这个案子中，职业介绍的人说要把这个当事人介绍到机场去当空姐。这个当事人出于对空姐岗位的喜爱，就交了两万多的介绍费。后来才发现上当受骗。所以，天底下没有免费的午餐，没有你不努力就能换来的好工作。求职者一定要正确的认识自己，认识工作能力，客观的做好职业规划。哪怕，起点低一些，也并不可怕。因为适合你的工作，才能让你一步步安稳走下去。第二，一定要记住，职业介绍是不能向劳动者收费的。事实上，只要向找工作的人收费，那么这个一定就是骗局了。你想，现在都什么年代了？这些年，我们的廉政建设工作一直在大力进行中。这个时候，哪个干部还敢公然去利用关系卖工作呢？所以，有些骗子的骗术很容易被揭穿的。因为你想没有干部敢这么做，这些骗子根本手中就没有他们吹嘘的这种好职位。当然，你还可以想一下，有些工作，挑选人员是极其严格的，这些岗位或者涉及核心技术，或者涉及关键运营，怎么可能交给一个歪中介去忽悠呢？除非这个企业也是个骗子公司。第三，正规职业中介都需要办理《职业介绍许可证》和《营业执照》等证件。所以，不要相信私人介绍。因为国家为了保护劳动者合法权益，是给予了从业者很多规范限制的。正规的单位和从业者必须按照这些规范行事。因此，不要相信私人介绍这种事情。当然，如果你受骗了，一定要及时通过劳动局的劳动监察部门或者找律师帮你解决这些问题。受骗，不是你的错，是这些违法甚至犯罪分子，利用了你想求职的心理。因此，一定要勇于使用法律武器保护自己。只有这样，我们讲你的合法权益最终才能得到有利的法律保护。第四，其实现在有很多工作机会，他们也在通过正规的招聘网站等招人。只要你真正留心，好工作，适合你本人工作能力的工作，是可以找到的。因此，一定不要着急！祝好！

如果说在职业介绍所被骗，这还真是一个普遍存在的乱象。现在的骗子们都是职业诈骗犯，他们都是有组织的团伙诈骗。顾意钻法律漏洞，报警或者到劳动仲裁去投诉基本上单独一个部门处理不了没有那样大的权限。基本上是被骗子得手，因有一些人想到被骗金额不大。很多人没有时间骗子纠缠了，要又不好要，放弃维权的多。真正想解决的到法院去起诉了，其它的友们有什么好的方法？？？？？

到此，大家对暑期工乱象调查的解答时否满意，希望暑期工乱象调查的2解答对大家有用，如内容不符合请联系小编修改。